Mit einer Bilanzsumme von rund 6 Mrd. Euro und über 800 Beschäftigten ist die Kreissparkasse Tübingen Marktführer im Landkreis Tübingen. Die überzeugende Unternehmensentwicklung der letzten Jahre ist das Ergebnis einer nachhaltigen und konsequenten Kundenorientierung und der damit verbundenen hohen Marktdurchdringung.

Das Team Generationenmanagement ist Teil der Abteilung Private Banking und zentral in Tübingen angesiedelt. Das Geschäft umfasst die Betreuung unserer Kunden im Bereich Nachfolgeplanung gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern. Seit Gründung des Teams im Jahr 2011 wächst dieses Geschäftsfeld kontinuierlich.

Dein Job

Selbständige Beratung und Betreuung unserer Kunden und Kollegen im Bereich Generationenmanagement/ Testamentsvollstreckung gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern
Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsfelds Generationenmanagement gemeinsam mit deinem Team
Abwicklung von Testamentsvollstreckungen im Interesse unserer Kunden unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften
Mitwirkung bei der Betreuung von Stiftungskunden und Tätigkeiten im Bereich Stiftungsmanagement

Unser Angebot

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in der EG 10 mit ca. 13,8 Gehältern und die Weiterbildung zum Generationenberater
Du hast 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend/Silvester und flexible Arbeitszeiten
Du bist Sparkasse. Dies bedeutet, dass Du Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen erhältst. In Deiner Mobilität unterstützen wir Dich durch unser Jobrad-Leasing und unseren Zuschuss zum ÖPNV
Ein spannendes Aufgabengebiet, welches abwechslungsreicher und vielfältiger kaum sein könnte und eine qualitativ hochwertige Einarbeitung in einem kleinen, schlagkräftigen Team

Dein Profil

Du hast Erfahrung in der Beratung und tust dies mit Begeisterung
Dein Teamgedanke steht bei dir im Vordergrund. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen immer gerne, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen
Deine Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Motivation und zuverlässiger Arbeitsstil zeichnen dich aus
Du bist Bankbetriebswirt/-in, hast eine vergleichbare Ausbildung oder bist bereit, die erforderliche Qualifikation zeitnah zu absolvieren
Du bist bereit dich zum Generationenberater weiterzubilden

Du hast Interesse?

Wenn dich diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 22. Mai 2026. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet dir gerne Oliver Munz, Telefon 07071 205-1810. Bei Fragen zur Bewerbung wende dich bitte an Beate Faiß, Telefon 07071 205-3090.

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Generationenberater (m/w/d)